1. INISIATOR

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lampung Selatan

2. BENTUK INOVASI

Inovasi bentuk lainnya sesuai Bidang Urusan Pemerintah yang menjadi Kewenangan Daerah

3. RANCANG BANGUN DAN POKOK PERUBAHAN

Kondisi eksisting saat ini, kebutuhan akan adanya inovasi daerah di setiap perangkat daerah saat ini merupakan suatu keharusan guna meningkatkan daya saing dan peningkatkan pelayanan terhadap masyarakat serta meningkatkan kinerja pemerintah daerah guna mewujudkan kesejahteraan Masyarakat. Oleh karenanya, pada tahun 2022 ini Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Lampung Selatan mendorong peningkatan penciptaan lapangan pekerjaan dan peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Masyarakat Lampung Selatan melalui inovasi Kerjasama dengan LPK Swasta (KEPALAS).

Adapun pokok perubahan yang akan dilaksanakan dengan adanya inovasi ini yaitu sebagai berikut:

Pada tahun 2021 Pelatihan yang diadakan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi diikutin oleh masyarakat yang berada didaerah Kalianda dan sekitarnya. Sedangkan masyarakat yang berada jauh dari UPT BLK Kalianda tidaj adapat mengikuti Pelatihan Kerja dikarenakan jarak yang jauh. Dengan kondisi yang seperti ini Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi membuat terobosan “Kerja Sama Dengan LKP Swasta (KEPALAS) supaya masyarakat yang jauh dari UPT BLK Kalianda bisa ikut Pelatihan Kerja di LPK.

4. TUJUAN INOVASI

Tujuan inovasi Kerja Sama Pelatihan dengan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Swasta (KEPALAS) adalah untuk meningkatkan kemampuan keterampilan bagi masyarakat dalam mencari/mendaftar pekerjaan.

5. MANFAAT INOVASI

Manfaat yang diperoleh dari adanya inovasi Kerja Sama Pelatihan dengan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Swasta ini adalah masyarakat dapat meningkatkan kemampuan keterampilan sehingga bisa mendapatkan pekerjaan dan mengurangi pengangguran serta bisa berwirausaha.

6. HASIL INOVASI

Hasil yang diharpkan dengan adanya inovasi Kerja Sama Pelatihan dengan LPS Swasta (KEPALAS) ini adalah semain meningkatnya para Pencari Kerja yang berkualitas dan memiliki keterampilan (Soft Skill maupun Hard Skill).

Berikut Pedoman Teknis Inovasi dapat diunduh pada file berikut ini:

Kerja Sama dengan LPK Swasta (KEPALAS)